Seit über 25 Jahren schafft unsere Arbeit die Voraussetzungen für ein integriertes Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit wird geleitet von den Werten Toleranz, Gleichheit, Solidarität und Mitmenschlichkeit. Diese spiegeln sich in unserer gelebten Unternehmenskultur. Rund 1.150 haupt- und 2.600 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen, deren Wünsche, Vorstellungen und Ziele machen die Qualität unserer Arbeit aus − ob in den Bereichen Erziehung, Altenpflege, Beratung oder Verwaltung.Das entscheidende Kriterium für Motivation und Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz ist dabei immer auch die Identifikation mit dem Arbeitgeber. Wir ermöglichen und fördern diese durch eine transparente Kommunikation, ein kooperatives Miteinander und einen partnerschaftlichen Führungsstil. Führungs- und Fachkräfte stehen bei uns in regem Austausch miteinander und unterstützen sich gegenseitig bei der Weiterentwicklung. Dadurch ist unser Regionalverband heute mehr als ein sozialaktiver Mitgliederverband; er ist ein moderner und professioneller Sozialdienstleister.