Elke medewerker wil van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie. Om dat te bewerkstelligen zal je oprechte interesse in de persoon moeten hebben. Het goede gesprek aan moeten willen gaan om daarmee samen het beste te doen!Het is vaak lastig om het goede gesprek te hebben. Daar help ik leidinggevenden graag bij. Wil je weten wat ik daaraan kan bijdragen, kijk dan verder op mijn website. Door mijn lange ervaring als leidinggevende, manager en coach, zowel vanuit vaste dienstverbanden, als adviseur en/ of interim manager probeer ik samen met medewerkers binnen organisaties het meest optimale en duurzame resultaat te bereiken. BIO-interimadvies is samenwerkingspartner bij BIO-organisatieontwikkeling en biedt functiewaardering, performance management, coaching on the job, interimmanagement en begeleiding bij organisatie (her)inrichtingsvraagstukken. Ook op de bedrijfsvoeringstechnische kant!