Wir sind ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen aus dem schönen Unterfranken. In über 30 deutschlandweit angesiedelten Einrichtungshäusern arbeiten rund 1.300 Beschäftigte tagtäglich daran, unseren Kund*innen ihre Möbelträume zu erfüllen. Das geschieht zum einen in den Opti-Wohnwelt-Filialen unserer Unternehmensgruppe, die durch unsere Opti-MegaStore-Mitnahmemärkte ergänzt werden. Der stationäre Verkauf wird begleitet durch eine starke Onlinepräsenz, die unterschiedliche Vertriebswege bedient - von klassischen Onlineshops bis hin zur Präsenz auf Market-Places. Zufriedene Kund*innen stehen im Fokus unserer täglichen Arbeit - doch wir wissen, dass wir diese nur durch zufriedene, motivierte Mitarbeiter*innen gewinnen. Die Opti-Wohnwelt-Gruppe schafft darum in allen Bereichen Arbeitsplätze mit familiären Strukturen, Eigenverantwortung und einem großen Potential für Weiterentwicklung. Unsere firmeneigene E-Learning-Plattform Optipedia unterstützt eine nahtlose Einarbeitung und wird als wirkungsvolles Instrument für Schulungen eingesetzt. Intensive Personal-Coachings und eine enge Vernetzung zwischen Teamleitern und Teams sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen stets das aktuellste Know-How besitzen und zu jeder Zeit Raum für Fragen und Anregungen gegeben ist. Als Familienunternehmen ist der Gedanke einer offenen, unterstützenden und familiären Mitarbeiterkultur fester Bestandteil unserer Betriebs-DNA. Das soll sich auch im Angesicht des stetigen Wachstums nicht ändern, das die Unternehmensgruppe in den letzten Jahren zu verzeichnen hat. Allein im Jahr 2021 hat die Gruppe die Zahl ihrer Filialen mehr als verdoppelt. Um die Wertschätzung den Mitarbeiter*innen gegenüber auszudrücken, bietet die Opti-Wohnwelt-Gruppe attraktive Mitarbeiterrabatte an. Das Benefit-Programm beinhaltet weitere Vergünstigungen, z.B. im Rahmen des JobRad-Leasings. Ein betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge lässt die Mitarbeiter*innen sorgenfrei Richtung Ruhestand blicken.