RHeady to change ?RHeady vous propose les services d'un consultant/coach spécialisé en changement pour accompagner votre entreprise vers une nouvelle philosophie de travail ou le collaborateur est responsabilisé et partie prenante du succès de son entreprise.Exemple de mission : Mission d'un an comme de change coach pour le projet Boost chez Delhaize 2017-2018, changement de culture managériale chez SUNDIS 2024, ETILUX 2022, CE+T 2024...RHeady to develop our leadership ?Rheady vous offre des formations suivies de coaching pour vos managers et vos directeurs afin de développer leur leadership. En donnant du sens, en co-construisant des objectifs motivants et bâtissant une relation de confiance avec leurs collaborateurs. Cette relation est fondée sur la rencontre de leurs besoins psychologiques fondamentaux: la compétence, l'autonomie et l'appartenance. RHeady to build our team ?RHeady vous propose des formules de Teambuilding centrées sur la connaissance entre collègues et la complémentarité. Découvrez vos profils MBTI, améliorer votre communication et construisez vos complémentarités.