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SCL Conseils est un cabinet en Ressources Humaines qui agit principalement dans les métiers de la Propriété Intellectuelle et de l'Ingénierie informatique au niveau Français et Européen.SCL Conseils compte parmis ses clients des sociétés de toutes tailles : TPE, PME-PMI, ETI, grandes entreprises, multinationales...Notre méthodologie est fondée sur l'approche directe. Créé en 2004 par Séverine Lévy...
SCL Conseils est un cabinet en Ressources Humaines qui agit principalement dans les métiers de la Propriété Intellectuelle et de l'Ingénierie informatique au niveau Français et Européen.SCL Conseils compte parmis ses clients des sociétés de toutes tailles : TPE, PME-PMI, ETI, grandes entreprises, multinationales...Notre méthodologie est fondée sur l'approche directe. Créé en 2004 par Séverine Lévy, ancienne responsable RH d'une importante société de services, SCL Conseils dispose ainsi d'un savoir-faire et d'une expertise permettant de proposer à ses clients un éventail de services.Nos domaines de compétences: - Recrutement : Approche de tous types de profils liés à la propriété intellectuelle et l'ingénierie informatique.Nous avons développé deux formules pour répondre à vos besoins : Formule « Recrutement », Formule « Sourcing ».- Rapprochement de cabinets: Mise en relation, en toute confidentialité, avec des sociétés relevant de nos domaines d'activités (propriété intellectuelle et l'ingénierie informatique).- Ateliers emplois: Depuis 2008, nous avons développé des ateliers à destination des publics en difficulté et très éloignés de l'emploi.- Coaching individuel: Vous permettre, lors de ces rendez-vous, de prendre du temps pour poser vos questions essentielles sur votre vie professionnelle.Notre force :- Notre déontologie : Écoute, Respect, Discrétion,- Des consultants efficaces et compétents,- Des méthodes rigoureuses,- Le respect des délais,- Un suivi de votre dossier en toute transparence,- Des contrats et honoraires adaptés à vos besoins.NOS ENGAGEMENTS - Ne transmettre votre candidature à un employeur qu'après avoir reçu votre accord,- Un seul consultant se charge, en toute transparence, de vous faire le suivi de votre candidature,- Respecter le caractère confidentiel de toutes les informations qui seront échangées.

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