Eu ajudo empresas, de qualquer área de negócio, a melhorarem os seus resultados, de forma rápida e simples, através de um método científico que permite identificar o impacto dos traços de carácter de cada colaborador nas dinâmicas empresariais. É possível utilizar este método como base para uma consultoria de reestruturação ou de recrutamento, como também para formação direcionada para as áreas de atendimento, vendas e negociação, liderança e gestão de conflitos.Utilizar este método permite aumentar a autonomia de cada colaborador, melhorar o relacionamento interpessoal, fazer adaptações estruturais mais eficientes (recrutamento, distribuição de tarefas, promoções e desenvolvimento profissional), identificar eventuais bloqueios ao crescimento, aumentar a produtividade e diminuir o absentismo e o turnover.