2019 yılından bu yana hizmet vermekte olan Skadala HR Consultancy neler yapıyor:• Organizasyonların ruhuna özgü insan kaynakları modeli geliştiriyor.• Bu ruha uygun ekibin oluşumunu sağlıyor.• Onların eğitim ve gelişimini üstleniyor. • Ekibin belirlenen organizasyonel hedeflerine ulaşmasını sağlamak ve iş gücü verimliğini artırmak için performans sistemleri oluşturuyor. Şirketin DNA ‘sını analiz ettikten sonra özgün insan kaynakları modeli geliştirirken şu adımları izliyor.• Şirketin, DNA ‘sını analiz etmek ve vizyonunu anlamak ya da oluşumuna destek olmak.• İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin idaresi konusunda yönetime danışmanlık yapmak.• Şirketin mevcut İK programlarını analiz ederek ve çözümler önererek dahili danışman olarak hizmet vermek.• İK politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek, gözden geçirmek ve uygulamak.• İK programlarının ve hizmetlerinin yasal prosedürlere ve yönetmeliklere uygun olmasını sağlamak.• Belirli İK projeleri ile ilgili raporların hazırlamak ve projeleri sürdürmek.• İş akışıyla ilgili önerilen değişikliklerin geliştirilmesi ve koordinasyonuna yardımcı olmak.• Raporlar ve özel projeler için verileri derlemek ve analiz etmek için yöntemler geliştirmek• Uyumluluğu sağlamak için İK faaliyetlerinin denetimlerini yürütmek• Belirli İK programlarıyla ilgili eğitim oturumları sunmak.