HR Psychometric AssessmentsThomas International, sin dal 1981, offre assessments che supportano le imprese in fase di recruitment e talent management, ottenendo un impatto positivo ed immediato sulle performance dell'organizzazione.Aiutiamo ad assumere, mantenere, sviluppare e gestire le risorse e i team ottenendo una visione più approfondita dello staff in merito a leve motivazionali, punti di forza e debolezza, potenziale e prospettive di sviluppo. I reports Thomas si basano su solidi principi teorici che garantiscono un elevato livello di certezza riguardo le decisioni che le risorse prenderanno in modo autonomo.Il Sistema Thomas si differenzia dagli altri per i suoi assessments semplici da capire e veloci da utilizzare, capaci di rielaborare con rapidità e precisione differenti reports a partire da uno stessa compilazione.La nostra missione è di supportare le imprese con la nostra gamma di prodotti e servizi, al fine di massimizzare il valore che le persone generano all'interno di un'organizzazione.Da oltre 30 anni Thomas International è all'avanguardia sia nel campo dell'elaborazione sia nella continua ricerca, sviluppo e perfezionamento di assessments, volti all'analisi dei profili.Fornendo test e reports tradotti in 56 lingue ed in oltre 60 paesi, ad oggi Thomas lavora con 32.000 aziende e società multinazionali, PMI di ogni area di business.I nostri utenti sono più di 250.000 in tutto il mondo e ogni anno vengono completati più di 1,5 milioni di assessments.