❌ Sie merken in Ihrem Team könnte die Stimmung besser sein?❌ Sie stellen fest, Ihr Team denkt nicht mit und Sie gehen oft alleine voran?❌ Sie beobachten, dass die Leistung Ihres Teams deutlich besser sein könnte?Es ist Zeit für eine ehrliche Teamanalyse in denen die Themen: ✅ Leitbild✅ Führung✅ Kommunikation ✅ Prozesse beleuchtet werden. In einer kostenfreien Erstberatung kann sehr schnell herausgefunden werden, woran es fehlt. Als Chef sind Sie dafür verantwortlich Ihrem Team in diesen Bereichen zu helfen, ein Vorbild zu sein und die Richtung zu weisen. Oft ist die Performance des Teams ein Spiegelbild des Verhalten des Chefs. Ein Verhalten, dessen man sich in seinem täglichen Tun oft nicht bewusst ist, aber das jeder von außen unbewusst wahrnimmt. Um es klar erkennen zu können und auch zu wollen sowie es so nach außen zu kommunizieren, dass gleichzeitig die "Lösung" mitpräsentiert wird, braucht es einen unparteiischen Experten. Nach der kostenfreien Erstberatung wird ein Konzept vorgeschlagen, welches eine hoch effiziente Kombination aus einem Inhouse-Workshop und Nachbetreuung beinhaltet. Bei dem Workshop geht es inhaltlich in die Tiefe und es wird strategisch definiert, wie die Ziele des Unternehmens durch Optimierung der bisherigen Arbeitsweisen im Team schneller und leichter erreicht werden können. Die Nachbetreuung garantiert, dass der Workshop nicht nur ein schönes Erlebnis war, der aber messbar gar nichts verändert. Sie dient der Integration und Kontrolle der erarbeiteten Verbesserungen. Die größte Herausforderung ist immer der Alltag. Auf der grünen Wiese lässt sich viel planen, aber ohne aktive Nachbetreuung von außen fallen die Menschen wieder in alte Verhaltensmuster. Dabei funktioniert die Nachbetreuung erfahrungsgemäß am besten, wenn sie sich ohne großen Aufwand in den Berufsalltag einfügt, bis die initiierten Verbesserungen eingespielt und Gewohnheit sind.Das klingt spannend für Sie? Kontaktieren Sie mich gerne jetzt 👍